🚀 스타트업의 필수 생존 전략, '스톡옵션' 완벽 가이드

2026. 1. 15.

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vol. 30

안녕하세요, 님! 지난 뉴스레터는 어떠셨나요? 임팩트 비즈니스를 알아가는 여정에 함께 해주셔서 감사합니다. 오늘도 임팩트 비즈니스를 향해 걸어가볼까요?

오늘의 임팩트서클 뉴스레터

1. 이번 뉴스레터에서는 스타트업이 인재 유치를 위해 알아두면 좋은 스톡옵션에 대해 알아보아요.

2. 두근두근, 임팩트 생태계의 성장과 교류를 위한 곧 열릴 오픈 행사 알려드려요. 여기서 만나요.

3. 임팩트서클 신규 강의 발행 소식도 전해요. 나이오트 하윤상 대표의 DEEP IMPACT!!??

메인코스 TRACK 6 임팩트 비즈니스의 모든 것 📖

미래를 당겨 쓰는 보상, 스톡옵션을 설계하는 법

“현금은 부족한데 좋은 인재는 잡아야 하고, 그래서 스톡옵션을 주긴 했는데… 이게 맞는 방식이었나?” 스타트업 대표님이라면 한 번쯤 이런 생각, 해보셨을 거예요. 스톡옵션은 분명 스타트업에게 매력적인 보상 수단이지만, 설계를 잘못하면 동기부여가 아니라 분쟁의 씨앗이 되기도 합니다.

이번 뉴스레터에서는 메인코스 트랙 6 임팩트 비즈니스 실무, 8강 내용을 바탕으로, 많은 스타트업 대표님들이 가장 헷갈려하는 스톡옵션에 대해 이야기를 해보려 합니다.

8. 스톡옵션 실무

🧩 스톡옵션은 보상이 아니라 ‘미래에 대한 약속’입니다

스타트업은 비전과 꿈은 크지만, 당장 우수한 인재에게 줄 '돈'은 부족하기 마련입니다. 이때 미래의 가치를 현재로 당겨와 인재를 유치하고 유지할 수 있게 만드는 강력한 무기가 바로 스톡옵션입니다. 스톡옵션이란 회사의 설립이나 기술 혁신에 기여할 인재에게 미리 정한 가격(행사가격)으로 회사의 주식을 살 수 있는 권리를 주는 제도입니다.

핵심 원리: 부여 시점과 행사 시점 사이에 최소 2년의 간격이 존재하며, 그사이 회사의 가치가 높아질수록 임직원이 가져가는 경제적 보상도 커지는 구조입니다.
이익의 결정 요소: ①부여받은 주식 수, ②미리 정한 행사가격, ③행사 시점의 실제 주식 가치.

🤔 누가 받을 수 있고, 누가 안 되나요?
스톡옵션은 인재 영입을 위한 제도이므로 엄격한 기준이 있습니다.

받을 수 있는 사람 (부여 적격): 회사의 임직원(이사, 감사 등 등기 임원 포함).
- Tip: 벤처기업 인증을 받은 경우, 10년 이상의 실무 경력을 갖춘 외부 전문가에게도 부여할 수 있는 특례가 있습니다.
받을 수 없는 사람 (부여 부적격): 10% 이상의 지분을 보유한 주요 주주, 실질적 소유주 및 그들의 배우자와 직계존비속은 제외됩니다. 지배주주의 지배력 강화 수단으로 남용되는 것을 막기 위함입니다.

🤙 스톡옵션 부여 시 꼭 지켜야 할 '3단계 절차'
계약서만 쓴다고 끝이 아닙니다. 다음 세 가지가 정합성을 이루어야 법적 효력이 발생합니다.

정관 (Constitution): 스톡옵션 부여 근거 규정이 있어야 합니다.
주주총회 특별결의: 발행주식 총수의 3분의 2 이상의 찬성이 필요한 가장 중요한 단계입니다.
계약서 작성: 특별결의 내용을 바탕으로 구체적인 사항을 정합니다.

⚠️ 주의! 주총 특별결의 없이 계약서만 쓴 경우 스톡옵션은 부여된 것이 아닙니다. 또한, 행사 가능 시점인 '2년 근속'의 기준은 계약일이 아닌 주총 특별결의일부터 계산됩니다.

🎁 벤처기업이라면 놓치지 말아야 할 '세제 혜택'
벤처기업 인증을 받은 기업은 일반 주식회사보다 훨씬 강력한 특례를 누릴 수 있습니다.

비과세 특례: 연간 2억 원 이내의 행사이익에 대해서는 소득세를 내지 않습니다.
시가 이하 부여: 일반 기업은 '시가'로 행사가격을 정해야 하지만, 벤처기업은 액면가 이상이기만 하면 시가보다 낮게 부여할 수 있습니다(차액 5억 원 한도).
부여 한도 확대: 일반 기업은 발행주식의 10%까지 가능하지만, 벤처기업은 50%까지 부여할 수 있습니다.

🍯 핵심 팁: 이 모든 혜택은 스톡옵션 부여 시점에 이미 벤처기업 인증을 받은 상태여야 적용됩니다. 인증 전 부여했다면 나중에 인증을 받아도 혜택을 볼 수 없으니 순서에 주의하세요.

2026년 개정안 반영! 스톡옵션 혜택이 더 커졌어요(관련 기사 보기)

시가 이하 발행 한도 확대 (5억 → 20억):
- 자금력이 부족한 벤처·스타트업이 핵심 인재를 영입할 수 있도록, 시가보다 낮은 가격으로 스톡옵션을 줄 수 있는 한도가 기존 1인당 5억 원에서 20억 원으로 대폭 상향되었습니다. 따라서 초기 기업도 현금 보상 부담 없이 더 파격적인 조건으로 최고의 인재를 모셔올 수 있게 되었습니다.
외부 전문가 범위 확대:
- 이제는 변호사, 회계사 같은 특정 자격증이 없어도 해당 분야에서 10년 이상의 경력을 가졌거나 박사 학위가 있는 외부 전문가에게도 스톡옵션을 줄 수 있어 활용도가 훨씬 높아졌습니다.

⁉️ 실무자들을 위한 Q&A

직원이 2년 채우기 전 퇴사하면 어떡하죠?
답: 원칙적으로 2년 미만 근속 시 행사가 불가능합니다. 다만, 벤처기업은 본인 귀책 사유 없이(사망 등) 퇴직한 경우 보호받을 수 있는 규정이 있습니다.
행사가격을 정할 때 기준이 되는 '시가'는 무엇인가요?
답: 투자받을 때의 '신주 발행가액'이 아닙니다! 보통 상속세 및 증여세법(상증세법)에 따른 보충적 평가 방식(순자산 가치 등)으로 산정합니다.
성과 조건을 걸 수 있나요?
답: 네, 특정 KPI(임상 성공, 프로그램 개발 등) 달성을 행사 요건으로 설정하는 것도 가능합니다.

영상으로 더 자세히 스톡옵션 이해하기

NEW 임팩트서클의 새로운 소식! 🆕

임팩트 생태계 행사 소식 😍

KT&G 상상플래닛 <모두를 위한 마케팅은 없다>

👉 참여링크: https://naver.me/FeN2Pp7D
📅 일시: 1월 28일(수) 오후 3~6시 (5시 이후 자율 네트워킹)
📍 장소: 상상플래닛 8층

✔️대상: KT&G 상상플래닛 입주사, 또는 주제에 관심 있는 누구나
- 먼저 시도한 창업가의 경험을 듣고 힌트를 얻고 싶은,
- 비슷한 여정을 걷고 있는 동료를 만나고 싶은, 초기 (임팩트)스타트업 창업가에게 더욱 추천해요-!

핵심 고객을 만나고 밀도 높은 관계를 쌓기 위해서는 어떤 방법이 있을까요?
정답이 없는 마케팅, '진짜 고객'을 향한 스타트업 네 곳의 인사이트를 나눠요.

🟦 프로그램
< (1부: 발제) 주제별 진행담 공유 >
스타트업을 운영하고 있는 플래닛 멤버(상상플래닛 입주사) 4명의 생생한 경험을 전해요.
- 굿필마케팅: 2026년 마케팅 트렌드
- 캠터: 사람은 모였는데, 고객은 아니었다
- 엑스프리베: 글로벌 인플루언서 마케팅, 대세와 반대로 가기
- 위리드: 잃지 않는 퍼포먼스 마케팅
< (2부: 네트워킹) 테이블 토크 >
비슷한 고민과 진행담을 갖고 있는 창업가끼리 모여 자유롭게 교류해요.
#커피챗 #협업 #피어러닝 #네트워크

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사회혁신 청년 창업가들의 상상력을 마음껏 펼치는 공간이에요.
성수동에 위치한 공유 오피스로, 성장/교류 지원 프로그램과 대관 공간도 운영하고 있어요.

☎️ 문의: (법인폰) 010-7644-5159
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📌 주차 지원이 어려워 대중교통 이용을 권장해요

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임팩트서클에 신규 강의가 등록되었어요!

Deep Impact: 임팩트 비즈니스가 필요한 이유#소셜벤처, #문제해결, #임팩트생태계

사회문제가 계속 재발하고 변이하는 상황 속에서

임팩트 생태계는 문제를 빠르게 실험하고 검증하는 '스타트업 방식'이 필요합니다.

이번 특강에서는 새로운 상상을 제시합니다.
웹소설이나 웹툰이 영화화, 드라마화되는 사례가 많습니다.
즉, 원소스 멀티유즈로 다양한 접목이 가능하다는 건데요.
특강 발제자인 나이오트 하윤상 대표는
사회문제 해결책이 하나의 IP가 되어

다양한 형태로 확장되는 방법론이 필요하다는 메시지를 제안합니다.

여러 공론의 장이 열려 문제에 대해 충분히 논의하고,다른 조직의 실험 시행착오를 학습하며 솔루션을 고도화하고,솔루션이 하나의 'IP'로서 다른 영역까지 확장되는,임팩트 생태계가 나아가야 할 소셜비전을 이야기 합니다.

🤔 이런 분이 들어보면 좋아요!

기존의 정책과 지원 사업에 한계를 느끼는 소셜벤처 임직원 및 연구자
Deep Impact를 위한 전략이 궁금한 임팩트 생태계 관계자 내용
임팩트 생태계의 지속가능성과 스케일업을 위한 소셜 비전
급변하는 사회문제 상황 속에서 정부 정책이 아닌 ‘스타트업 방식’으로 해결해야 하는 이유
사회문제 솔루션을 'IP'로 바라봤을 때 펼쳐질 임팩트 확장에 대한 상상

강연자 : 나이오트 하윤상 대표

나이오트: 사회문제 해결형 연구자를 위한 연구성장 플랫폼
사회문제에 진심인 사람들을 위한 연구 탐사대 및 부트캠프 등 운영

임팩트서클 신규 강의 바로 듣기

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